Реклама

Прилепска трагедија: Поради пожарите и невремето градот на тутунот може да остане без тутун

Кавги, поделеност, ужасно низок рејтинг: Филипче бега од избори како ѓавол од темјан, го чека катастрофален пораз и крај за него

Десет километри, пет тунели и девет мостови – по децении конечно почна изградбата на автопатот Скопје–Блаце

Нов судир во врвот на СДСМ: Ковачевски и Филипче на различни страни за Дата-центрите

Да си против дата центрите е исто како да си против изградбата на хидроцентралите пред 100 години

Јанчев: Пожарот на депонијата „Мелци“ е напад врз градот има индиции дека е подметнат

Првиот синдикалец Трендафилов „замина во илегала“: Никаде го нема да одговори на обвинувањата на вработените

„Училишна кошничка“ со пониски цени: Приборот поевтинува 15%

Вчерашното невреме со град уништи огромни површини со тутун во долненскиот регион –

Пoмалку првачиња и затворени рурални училишта: Новата учебна година почнува со демографски предизвици и реформи

Кос: ЕУ ги менува правилата за проширување, не смееме да прифаќаме тројански коњи

Демографски аларм-се помалку ученици и студенти во Македонија

Македонија

Штефан Павлињек во „Бизнис-клуб плус“: Со вработување на младите по образованието ќе се спречи иселувањето

„Мојата желба е младите кои го завршуваат образованието и кои ги преземаме…

Сподели:
Фото: Алфа Вести

„Мојата желба е младите кои го завршуваат образованието и кои ги преземаме кај нас на работа да останат во својата држава и тука да ја градат својата професионална кариера“, истакна Штефан Павлињек, стопанственик и директор на групацијата „Рото“, во најновата епизода на поткастот „Бизнис-клуб плус“ со Бранко Азески, се вели во соопштението од Стопанската комора на Македонија. 

Павлињек потенцира дека од исклучително значење е она што се изучува на факултетите да се примени во пракса заради создавање нови производи и услуги. Особено се залага за тоа младите да се вработуваат во неговата компанија веднаш по завршувањето на нивното образование бидејќи така се искористува нивното знаење и се придонесува за спречување на иселувањето на младите надвор од државата. Според него, државата мора да најде начин да ги задржи младите во сопствената земја и да им овозможи тука да ја градат својата кариера затоа што вложила во нивното образование.

Просечната возраст на вработените во компаниите на групацијата „Рото“ е 36 години. Тоа се млади лица кои ги стипендира и ги поддржува групацијата и постојано инвестира во нивното знаење и професионален развој.

Реклама

Во разговорот Павлињек се наврати и на своето потекло од Поморје, дел од Словенија на границата со Австрија, Унгарија и со Хрватска. Нагласи дека тоа долго време било најнеразвиеното подрачје во Словенија, но благодарение на средствата од ЕУ денес се развива со забрзано темпо. Испрати порака до Македонија, негова посебно драга земја,  како држава кандидат за членство во ЕУ максимално да ги искористи сите средства од европските фондови бидејќи по влезот во ЕУ средствата значително ќе се намалат.

Павлињек истакна дека Македонија за него претставува важен пазар и регионален центар, особено поради вредните луѓе и блискоста со пазарите на Бугарија, Грција, Албанија и на Косово. Како претседател на Стопанската комора за занаетчиство и мали бизниси на Словенија активно ја поттикнувал соработката со Македонија и помогнал голем број македонски производи да се пласираат надвор од земјата. Додаде дека е особено горд што е почесен конзул на Македонија во Словенија.

Запрашан за трите клучни диспаритети во општеството: (1) односот меѓу капиталот и трудот, (2) односот меѓу активното и издржуваното население и (3) континуитетот на примена на правните прописи при промена на власта, Павлињек оцени дека државата недоволно сериозно го третира стопанството. Тој подвлече дека за развој на стопанството се потребни финансии и инвестиции, а кога се развива стопанството, се развива и државата. Тој нагласи дека економскиот напредок и задржувањето на работната сила се нераскинливо поврзани.