Реклама

„Училишна кошничка“ со пониски цени: Приборот поевтинува 15%

Вчерашното невреме со град уништи огромни површини со тутун во долненскиот регион –

Пoмалку првачиња и затворени рурални училишта: Новата учебна година почнува со демографски предизвици и реформи

Кос: ЕУ ги менува правилата за проширување, не смееме да прифаќаме тројански коњи

Демографски аларм-се помалку ученици и студенти во Македонија

Ќе изгаснат еден, веднаш избувнува нов: По тешката ноќ на Китка, фронтот се пресели кај новиот пожар во Градско

Мицкоски: Не сме исти, ни на сон не би сакал да бидам како Венко Филипче и СДСМ

Мицкоски за „Брајтбарт“: Договор за нулта царини со САД, Брисел не предаде и излажа

Половина евро поевтини: Македонија останува „главна бензинска пумпа“ во регионот

Скопје под чад од пожари на Китка и Жеден

Контроверзниот Абази брои ситно: Расчистува пред да замине за да остави „чиста сметка“ пред тие што го поставија

На Филипче не може да му се најде крајот: Бил подготвен за избори, ама од соочување со народот бега како од ѓавол

Македонија

Мерџаноски: Зголемувањето на платите и капитацискиот бод на здравствените работници е показател дека го вреднуваме нивниот труд и посветеност

На денешната трибина која се одржа во Штип на тема „Реформи во…

Сподели:
Фото: Алфа Вести

На денешната трибина која се одржа во Штип на тема „Реформи во здравството-Ги градиме темелите на промените“, се обрати Игор Мерџаноски, член на Комисија за здравство на ВМРО-ДПМНЕ и директор на ТОАРИЛУЦ. Тој истакна дека здравствениот систем се зајакнува со вложување во здравствените работници и дека тоа е направено со покачување на платите, со вреднување на трудот, посветеноста и борбеноста на медицинскиот кадар.

„Како да го зајакнеме здравствениот систем одвнатре? Преку вложување во здравствениот кадар. Без мотивирани здравствени работници, нема ни силен систем ни задоволни пациенти ни доверба во здравството. Постигнавме историски договор за покачување на платите во здравството, во следните 4 години платите на здравствените работници се зголемуваат за вкупно 50%, тоа не е само бројка, тоа е директно признавање на нивниот труд, посветеност и одговорност. Од април оваа година реализиравме и зголемување на капитациониот бод на матичните лекари на стоматолози и гинеколози и ова е прв пат по долго време да им се даде сериозна поддршка на оние коишто се најблиску до пациентите-матичните лекари“, вели Мерџаноски.

Мерџаноски наведе дека се прават чекори кои се од клучно значење за младите да останат да работат во Македонија, затоа што се вложува во подобри услови, подобри здравствени услуги, а со сето тоа се гради и посилен здравствен систем.

Реклама

„Голема мотивација да останат да работат дома, подобри услови за работа и што е најважно подобра здравствена услуга за сите граѓани. Овие чекори се инвестиции во доверба во стабилност во квалитет во човечност. Инвестираме во луѓе кои спасуваат животи, со ова враќаме достоинствено на медицинската професија, им покажуваме на младите дека иднината е тука, во нашите болници во нашите клиники и амбуланти. Но ова не е крај ова е долгорочна стратегија за посилен здравствен систем“, рече Мерџаноски.