Реклама

Николоски: Ќе се заврши затворениот базен во Охрид, обезбедени 470 милиони денари

Бугарија си игра топло-ладно со можната средба меѓу министрите за надворешни работи Муцунски и Петрова

Груби следната недела излегува од притвор, нуди и гаранција од над 300.000 евра за да му го вратат пасошот

Светска Банка ја подобри прогнозата за економскиот раст на Македонија за годинава од 2,9% на 3,2%

Во Дојран запленети 79 килограми марихуана – Нова акција во која е разбиена меѓународна криминална група

Муцунски и Петрова ќе се сретнат в четврток во Софија

Златна маска стара 26 векови кај Струшко: сензационално археолошко откритие на локалитетот Расница

Штипскиот универзитет промовираше прирачник за рано препознавање на сите форми на насилство во училиштата

Нови апсења се случуваат во Државна лотарија

Со 12,8 милиони евра ќе се помагаат земјоделците, почнува доделувањето на картички за зелена нафта

Фон Дер Лајен не фали за реформите како никогаш претходно, Филипче се чуди што ќе бара Муцунски во Софија

Недостаток од наставници по природни науки, министерката Јаневска најавува чекори за враќање на достоинството и подобри плати

Економија

Министерот за економија и труд на средба со Генералниот директор на МОТ

Министерот за економија и труд Бесар Дурмиши во Женева оствари работна средба…

Сподели:
Фото: Алфа Вести

Министерот за економија и труд Бесар Дурмиши во Женева оствари работна средба со генералниот директор на Меѓународната организација на трудот (МОТ), г-динот Жилбер Хоунгбо, на која се разговараше за тековната и идната соработка меѓу Македонија и МОТ.

Министерот информираше за тековните реформи во областа на трудот, меѓу кои е и подготовката на пет нови закони, започнувањето на нов проект за унапредување на безбедноста и здравјето при работа, продолжувањето на активностите поврзани со Гаранцијата за млади, како и напредокот во функционирањето на Економско-социјалниот совет.

Беше истакната и посветеноста на државата на имплементацијата на Конвенцијата 190 на МОТ, како и на клучни приоритети како што се: трудовата миграција, родовата еднаквост, платформската работа, зелените работни места и поддршката за малите и средни претпријатија.