Реклама

Синдикална кошница: ВМРО-ДПМНЕ со контрааргументи на математиките на ССМ и обвинувањата на СДСМ

Оризопроизводителите во Кочанско ја почнаа жетвата, државата и производителите во дијалог за надминување на предизвиците

Крушево ја добива долгоочекуваната обиколница, поголема безбедност во сообраќајот и нов поттик за туризмот

Стручното образование станува попривлечно за младите, но се уште не ги задоволува потребите на стопанството

Историска резолуција за Македонците во Албанија, но и револт во Пустец поради бугарските медицинск

Најскапи горива во ЕУ во последните две децении, владините мерки ги дрѓат под контрола цените во Македонија

Инспекторите на терен: Мерката „Училишната кошничка“ генерално се почитува

Прилепските средношколци претвораат отпад во био-храна и природни ѓубрива

Штип ги собира придобивките од Пастрмалијадата – полн град, полни капацитети и поттик за локалната економија

Стратешко партнерство со САД: Мицкоски од Вашингтон најави инвестиции

Мицкоски: Дата центрите се иднината, најсовремените се со воздушно ладење, жалам што постојат сили кои сакаат да не вратат во 19 век

Мицкоски: САД и администрацијата на Трамп ја гледаат Македонија како близок пријател

Македонија

Ферати: Реформи во функционирањето на Министерството за односи меѓу заедниците и нов пристап кон распределбата на ресурсите

Министерот за односи меѓу заедниците, Агон Ферати на денешниот брифинг со новинарите…

Сподели:
Фото: Алфа Вести

Министерот за односи меѓу заедниците, Агон Ферати на денешниот брифинг со новинарите ја претстави состојбата во која ја затекнал институцијата по преземањето на функцијата. Најави реформи во функционирањето на Министерството и нов пристап кон распределбата на ресурсите и грантовите.

Ферати потенцира дека Министерството со години немало стратешка ориентација, основни услови за работа и внатрешна кохезија. Како што информира министерот, од 139 вработени во Министерството, околу 30 проценти немале соодветни услови за извршување на својата работа, поради недостиг на основна работна опрема, вклучувајќи и компјутери, бироа и работни простории.

-Ресурсите на Министерството, посебно човечките ресурси не биле искористени како што треба, поради тоа што се функционирало преку кабинет и преку некои раководители, рече тој.

Реклама

Ферати нагласи дека веднаш по преземањето на функцијата почнал со процесот на подобрување на кохезијата во рамките на Министерството, одржувајќи состаноци со секторските раководители и експерти за да се најдат начини за поефикасно функционирање.

Како што потенцира министерот, еден од главните проблеми во Министерството е недостигот на стратешки документи. Од настанувањето на институцијата имало, вели, само два стратешки документа со важност од две години. -Ова покажува дека Министерството немало стратешки определби и насоки како ќе се развива. Секогаш се импровизирало во работата на Министерството – рече тој.

Ферати забележа дека во изминатиот период имало нееднаквост во распределбата на средствата од грантовите за заедниците. Од 36 распределени грантови, според него, 29 биле распределени за српската заедница и здруженија, а вредноста на еден грант била во износ од 500 илјади денари.

Од следната година, рече, приоритет ќе биде пофер и попропорционална распределба на грантовите, како и нова систематизација и создавање на два нови оддела – Оддел за стратешко партнерство, меѓународни односи и ЕУ грантови и Оддел за анализа и истражување.

Во делот од својата визија, министерот меѓу другото, повика на поголема соработка со медиумите, нагласувајќи ја нивната улога во одржувањето на стабилноста и социјалната кохезија.