Реклама

Пожарите под целосна контрола: Деноноќна борба со огнената стихија

АД ЕСМ потпиша стратешки договор со KEK со кој се овозможува сигурно и континуирано снабдување со висококвалитетен јаглен во наредните три години

„Пулс“ претворен во ноќен клуб без документација: вештаците откриваат сериозни пропусти

34 години Армија: од традицијата на борците до рамноправен член на НАТО

Се подготвува нова стратегија – повеќе туристи што ќе останат подолго и ќе трошат повеќе

Западно-нилската треска не стивнува: трет смртен случај, шест пациенти на респиратор

„Купуваме македонско“ – граѓаните сѐ почесто избираат домашни производи

Жална состојба на некогаш големата партија: Филипче на одмор, СДСМ само засилува со „празни муабети“

Домашното производство освојува странски пазари: Храната може да биде нов мотор на извозот

Сипаниците го пустошат македонското овчарство, обезбедени половина милион вакцини

Аналитичари: ДУИ не знае да биде опозиција – наместо план и програма нуди блокади и национализам

Новиот клинички центар – подобри услови за пациентите, лекарите и студентите

Македонија

Трето издание на „Разговори за еднаквост” со фокус на родово заснованата дискриминација на работното место

Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД) и проектот „Поддршка на…

Сподели:
Фото: Алфа Вести

Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД) и проектот „Поддршка на ЕУ за владеење на правото“, финансиран од Европската унија денеска го организираат третото издание на годишниот настан „Разговори за еднаквост“ на тема „Родово заснована дискриминација на работното место“.

На отворањето на настанот ќе се обратат Душан Томшиќ, претседател на КСЗД, претставник од Делегацијата на Европската унија во Северна Македонија и Барбара Лигл, раководителка на компонентата 4 од проектот „Поддршка на ЕУ за владеење на правото“.

Како што информираат од КСЗД, преку низа тематски панели со учество на домашни и меѓународни експерти, претставници на институции, граѓански организации и истражувачки центри, настанот ќе отвори дискусија за клучните предизвици и можните решенија поврзани со родово-заснованата дискриминација на работно место, сексуалното вознемирување на работното место, и еднаквата плата за еднаква работа.

Реклама

Настанот, како што посочуваат, има цел да поттикне конструктивен дијалог, размена на искуства и унапредување на политиките и практиките за обезбедување еднакви можности и заштита од дискриминација во работните односи.