Реклама

Избори во Лекарската комора – докторската фела гласа за делегати кои треба да го изберат новиот претседател

Охрид по 11 години чекање конечно ќе добие модерен затворен пливачки базен

Штипските ученици учат без мобилни телефони, позитивните промени се веќе видливи

Телевизија, телеком, кабелски оператор, рудник и банка – СДСМ ѝ ја нудела Македонија на Бугарија со „сезонски попуст“

Рекорд на македонските аеродроми- 3,3 милиони патници за само девет месеци

По четири дена без одговор, Петрова прифати да седне на маса: Што можеме да очекуваме од Софија?!

Нула инфлација во септември во однос на август – цените на производите продолжуваат да се стабилизираат

Николоски: Владата на Заев и Филипче договараше со Бугарија продажба на пeт големи македонски компании

Николоски: Ќе се заврши затворениот базен во Охрид, обезбедени 470 милиони денари

Бугарија си игра топло-ладно со можната средба меѓу министрите за надворешни работи Муцунски и Петрова

Груби следната недела излегува од притвор, нуди и гаранција од над 300.000 евра за да му го вратат пасошот

Светска Банка ја подобри прогнозата за економскиот раст на Македонија за годинава од 2,9% на 3,2%

Македонија

Настан за унапредување на вработувањето засновано на заслуги, интегритет и компетенции во јавниот сектор

Промотивен настан за унапредување на вработувањето засновано на заслуги, интегритет и компетенции…

Сподели:
Фото: Алфа Вести

Промотивен настан за унапредување на вработувањето засновано на заслуги, интегритет и компетенции во јавниот сектор ќе се одржи денеска во Скопје, во организација на Министерството за јавна администрација и Мисијата на ОБСЕ во државава.

На отворањето на настанот ќе се обратат министерот за јавна администрација Горан Минчев и шефот на мисијата на ОБСЕ во Скопје Килијан Вал и ќе биде прикажано промотивно видео за вработување засновано на заслуги, интегритет и компетенции во јавниот сектор. 

МЈА најави дека во рамки на настанот ќе се одржи панел-дискусија „Унапредување на вработувањето засновано на заслуги, интегритет и компетенции во јавната администрација, како и презентации на новата рамка за вработување: Правилникот за работните компетенции на административните службеници и Прирачникот за спроведување на интервју базирано на компетенции за вработување на административни службеници,  како и патоказ за имплементација и следните чекори за примена на новата рамка за вработување и практична примена на новата рамка за вработување во јавната администрација.

Реклама