Реклама

Ќе се става крај на хаосот со државните институции, посебно оние што постојат без било каква потреба

Полиција, Итна помош, пошта, јавни претпријатија – речиси 370 нови возила за поефикасни јавни служби

Чекајќи го дождот: Над 80 отсто од нивите со жито на истокот сè уште не се изорани

Најмладиот милионер во Македонија има само 4 години, највисоката плати лани била 190.000 евра

Македонската судбина одѕвонува и за Црна Гора: Нема ЕУ додека не ги решат билатералните спорови

Македонија е лидер во инклузија на ромската заедница но сепак има уште многу работа

Насилните протести се шират како пожар низ Европа – Македонија засега останува „оаза на мирот“

Продолжува судење против Груби, Обвинителството се обидува да го одржи обвинението на нозе

Проектот со регионална депонија на Истокот на јавна расправа

ССК предлага плаќање по работен час, наместо концепт на минимална плата

Најдено решение за деценискиот проблем на професионалните војници

Кривична пријава за Јани Макрадули – Финансиска полиција го гони за предизвикана штета на „Македонски пошти“ од 10 милиони денари

Македонија

Вработени во службата на Уставниот суд на обука за стратешко планирање и управување со човечки ресурси

Вработени од стручната служба на Уставниот суд учестуваа на обука фокусирана на…

Сподели:
Фото: Алфа Вести

Вработени од стручната служба на Уставниот суд учестуваа на обука фокусирана на стратешко планирање, управување со човечки ресурси, улога на кадровскиот капацитет и евалуација, поддржана од ЕУ проектот ИПА 3.

Обуката, како што информираат од Уставниот суд, беше насочена кон унапредување на институционалното планирање, подобрување на организациските процеси и зајакнување на системот за оценување и професионален развој на административниот кадар. Посебен акцент беше ставен на практичната примена на алатките за стратешко управување и јасно дефинирање на одговорностите и перформансите.

Како експерти на проектот беа ангажирани Карстен Манке, тим лидер на ЕУ проектот, и Пепа Лалева, сениор правен експерт, кои обезбедуваат стручна поддршка во областа на организациски развој, управување со човечки ресурси и воспоставување ефикасни механизми за евалуација.

Реклама

Вработените од Судот учествуваа во изработка на презентации и интерактивни практични сесии, кратки планови со конкретни насоки за унапредување на одредени аспекти од функционирањето на Судот.

Со оваа активност се дава придонес кон понатамошно јакнење на професионалноста, ефикасноста и институционалниот капацитет на службата во Уставниот суд, стои во соопштението.