Реклама

Свечена академија „Свои на своето“- Мицкоски: Ова е нашето време и наша одговорност, да изградиме Македонија во која вреди да се живее

Имунизација против грип: Вакцината е клучна за ранливите, но не е за секого

Акциски план за малцинствата пред Бугарите во Уставот – стратегија за заштита на националните интереси

Музејот во Ново Село – мост до минатото каде што историјата оживува

Македонската ослободителна мисла – идеали што создадоа држава

Над 120 амандмани – расправа за вториот ребаланс на буџетот

Мицкоски од Црна Гора: Нема да отстапиме од борбата за националните интереси, ниту од борбата да бидеме дел од ЕУ

Јосифовска не се појави во судница за тужбата против Лејла Кадриу

Милионски тендери за мрак во Кичево

Свечена заклетва на 30. класа питомци на Воената академија „Генерал Михаило Апостолски“

Почна Самитот на Берлинскиот процес во Црна Гора – премиерот Мицкоски очекува силни пораки за интеграцијата на Западен Балкан

Стратешко поврзување со Европа: Коридорите 8 и 10 се врвен приоритет на македонската Влада, за економски напредок и политичка стабилност

Македонија

Вработени во службата на Уставниот суд на обука за стратешко планирање и управување со човечки ресурси

Вработени од стручната служба на Уставниот суд учестуваа на обука фокусирана на…

Сподели:
Фото: Алфа Вести

Вработени од стручната служба на Уставниот суд учестуваа на обука фокусирана на стратешко планирање, управување со човечки ресурси, улога на кадровскиот капацитет и евалуација, поддржана од ЕУ проектот ИПА 3.

Обуката, како што информираат од Уставниот суд, беше насочена кон унапредување на институционалното планирање, подобрување на организациските процеси и зајакнување на системот за оценување и професионален развој на административниот кадар. Посебен акцент беше ставен на практичната примена на алатките за стратешко управување и јасно дефинирање на одговорностите и перформансите.

Како експерти на проектот беа ангажирани Карстен Манке, тим лидер на ЕУ проектот, и Пепа Лалева, сениор правен експерт, кои обезбедуваат стручна поддршка во областа на организациски развој, управување со човечки ресурси и воспоставување ефикасни механизми за евалуација.

Реклама

Вработените од Судот учествуваа во изработка на презентации и интерактивни практични сесии, кратки планови со конкретни насоки за унапредување на одредени аспекти од функционирањето на Судот.

Со оваа активност се дава придонес кон понатамошно јакнење на професионалноста, ефикасноста и институционалниот капацитет на службата во Уставниот суд, стои во соопштението.